十大正规赌网站_全国信誉第一的网投平台【安全靠谱】

您好!  欢迎来到十大正规赌网站

当前位置:首页 > 人事工作 > 人才招聘

新进教师协议书

发布时间:2013-07-10    字体:[增加 减小]    打印本文    打印网页   

  

  甲方:十大正规赌网站

  乙方;

  根据十大正规赌网站目前学科和专业发展情况,以及师资队伍状况,同时考虑到十大正规赌网站未来发展及其人才储备,每年可接纳非常少量的具有学术水平高、科研能力强、德才兼备的教师,并对其接纳的教师做出如下规定和条件:

  1、身份是教师,但主要从事科学研究,年科研经费按学院副教授额定标准考核;

  2、一年内,做好科研选题,并进行开题报告,围绕选题在核心刊物上发表2篇及以上文章;除工资、岗位津贴、效益津贴以外,年终享受教师的教学酬金的平均奖;

  3、二年内,必须主持一项省部级科研项目,并进行相关研究,在核心刊物上发表2篇及以上文章,除工资、岗位津贴、效益津贴以外,年终享受教师的教学酬金的平均奖,否则,不享受其待遇;

  4、三年内,必须主持一项国家级科研项目,即一项国家自然科学基金、或国家社会科学基金,或科技部项目,或教育部重点项目,或有1篇被SCI、ISSCI收录的论文。除工资、岗位津贴、效益津贴以外,年终享受教师的教学酬金的平均奖,否则,不享受其待遇;

  5、若三年内完不成上述条件,就不再继续留用,解除聘用合同;

  三、求职人员若认同这一规定,并经学院考核合格,上报校人事处批准后,十大正规赌网站可签订聘用合同,否则不予接纳。

  四、此规定自公布之日生效。

  甲方签字:                               乙方签字:

  (盖章)                                  (盖章)

  年    月   日                        年    月   日

附件下载: